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OCT 20th 2025

인사총무팀 인터뷰 인사총무팀이 말하는'인사' 잘하기

한 사람 한 사람의 마음이 모여, 함께하는 목표가 되기까지. 마음을 잇고, 회사를 피우는 정원사들을 만나다.

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introduction 🤔 안녕하세요! 인사총무팀은 어떤 일을 하는 곳인지 소개해주실 수 있을까요?

안녕하세요! 저희 인사총무팀은 모든 구성원이 각자의 자리에서 빛날 수 입도록 돕고, 회사가 안정적인 성장을 하도록 든든한 기반을 만드는 팀이에요. 구성원들이 업무에만 몰입할 수 있는 최고의 환경을 만드는 게 저희의 목표랍니다. 회사의 성장과 구성원의 행복, 두 마리 토끼를 모두 잡기 위해 보이지 않는 곳에서부터 세심하게 살피고 지원하고 있어요. 저희 팀은 크게 4가지 파트로 나뉘어 있습니다. 1. 🧑‍🤝‍🧑 인사 파트 사람과 성장을 연결하는 역할을 해요. 조직의 방향에 맞춰 꼭 필요한 인재를 채용하고, 구성원들이 성장할 수 있도록 교육 프로그램을 기획하죠. 또, 공정한 평가와 보상 제도를 운영하고 즐겁게 일할 수 있는 조직문화를 만들어가는 일도 하고 있답니다. 2. 🏢 총무 파트 최적의 업무 환경을 만들어요. 쾌적하고 효율적인 업무 공간을 관리하고, 필요한 비품이나 자산을 지원하며 모든 구성원이 불편함 없이 업무에 집중할 수 있도록 돕고 있습니다. 3. ⚖️ 법무 파트회사를 안전하게 지키는 방패 역할을 해요. 다양한 계약서를 꼼꼼히 검토하고, 특허 같은 회사의 중요한 자산을 지키는 등 법적인 위험으로부터 회사를 보호하고 있습니다. 4. 👷 안전·환경·보건 파트 구성원의 안전한 일터를 책임져요. 특히 물류센터에서 발생할 수 있는 모든 위험을 미리 파악하고 예방하죠. 구성원 모두가 안전한 환경에서 근무할 수 있도록 관리하고 책임지는 중요한 업무랍니다.

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Strong Point 🔥 회사의 기둥이 되는 팀이라 책임감도 크실 것 같아요. 인사총무팀만의 매력 포인트가 있다면요?

저희는 항상 두 가지의 선택지에서 최적의 균형이 어디인지부터 시작해요.회사의 목표 달성과 구성원의 행복을 나누지 않고 두 가지가 함께 갈 수 있는 접점을 찾아 제도를 설계하고 실행하는 거죠.예를 들어 성과 평가는 회사의 성과를 위해 객관적인 기준이 필요하지만, 일방적이면 동기부여를 해칠 수 있어요. 그래서 동료 피드백이나 1:1 면담과 같은 소통 장치를 더해서 성과와 성장을 함께 이끄는 제도를 만들어요. 결국 저희는 회사와 구성원이 함께 가는 조직을 만들어 가는 거예요.그 중심에서 균형을 잡는게 저희 팀의 가장 큰 매력이랍니다.

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🧑‍🌾 The Goal Is To Be A.. 사람과 사람을 연결해회사를 꽃피우는 정원사

Insight🧔 전문성이 정말 중요해 보여요. 이 직무를 위해 꼭 필요한 역량이나 경험이 있다면 무엇일까요?

여러 분야를 아우르는 만큼 관련 지식과 경험이 있다면 큰 도움이 돼요. 특히 제도의 기반이 되는 노동법이나 안전을 위한 산업안전보건법이 있죠. 하지만 지식만큼이나 중요한 역량이 있어요.회사의 목표에 맞춰 제도를 기획하는 전략적 사고, 다양한 부서와 협력하고 소통하는 능력 그리고 급여, 계약에서의 꼼꼼함. 이 3가지는 정말 중요하답니다.

Challenge 😎 채용, 복지, 문화 등 정말 다양한 업무를 하시는데 어떤 업무에서 가장 짜릿한 성장을 느낄 수 있나요?

각 업무만의 매력이 있어요. 모든 분야가 각기 다른 성장의 기회를 주기 때문이에요. 인사기획을 하며 조직 전체를 설계하는 기획 전문가로, 노무·법무를 통해서 문제를 해결하는 해결사로 성장할 수 있죠. 그뿐 아니라 교육·조직문화 업무를 통해 구성원의 성장을 돕는 경험도 할 수 있어요. 하지만 가장 짜릿한건 팀원들과 함께 이 모든 걸 연결해서 시너지를 낼 때 찾아와요.

🤔 채용은 어떻게 해야 공정할까? 🥸 이번엔 어떤 복지를 만들지? 🤓 이런 문화는 어떨까?

Message to Applicants🧔 "우리팀에 이런 사람이 들어왔으면 좋겠다!" 하는 인재상이 따로 있을까요?

저희 팀에서는 여러 분야에 관심을 갖고 주도적으로 실행하는 분이라면 정말 좋을 것 같아요! 인사, 총무, 법무 등 저희 팀의 업무는 모두 연결되어 있거든요. 그래서 자신의 주 업무만 파고들기보다, 다른 분야의 업무에도 호기심을 갖고 적극적으로 배우려는 태도가 정말 중요해요.그리고 저희는 많은 곳에 귀를 기울여야 하기 때문에 소통하고 협력할 수 있는 역량이 필요해요.이 두 가지를 갖춘 사람이라면 함께 공동의 목표를 만들어 가는 과정에서 저희 팀과 함께 성장할 수 있을 거라고 생각해요.

The Next tean is👀 흔쾌히 인터뷰에 응해주셔서 감사합니다. 마지막으로 다음 인터뷰를 이어갈 팀을 추천해주시면 감사하겠습니다.

저희 바로 옆 부서, 인사총무의 든든한 지원군경영관리 팀을 추천합니다.😉

함께 성장하는 인사총무팀🚀 지금까지 인터뷰에 응해주신 과장님, 정말 감사드립니다. 신지모루 인사총무팀에서 어떤 일을 하게 될지 그려지셨기를 바랍니다. 개인을 연결하고 함께 목표를 찾는 과정, 그 과정에서 보람과 성장을 경험할 수 있을거라고 기대합니다. 인사총무팀과 함께할 지원자님들께 유익한 정보가 되었기를 바라며, 다음 인터뷰는 경영관리팀과 함께 찾아오겠습니다. 😊

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